（文/图 软件学院 谭菊）为帮助大三学生提前适应求职与升学考核标准，提升面试实战能力，软件学院23软工6-10班在辅导员余巧老师的统筹组织下，分别开展了“以练促战，逐梦职场”主题模拟面试活动，全体同学积极参与。
各班严格按照企业招聘标准搭建标准化面试场景，设置候场、入场、自我介绍、专业问答、压力测试、评委打分等全流程环节。同学们分组轮流担任“面试官”与“应聘者”，沉浸式体验真实面试氛围。
面试过程中，同学们认真作答、积极互动，部分同学在压力测试中略显紧张，但大多数能够迅速调整状态，展现出良好的抗压能力与应变水平。面试官从仪容礼仪、语言表达、专业知识、简历逻辑、思维能力等维度综合打分。面试结束后，各班组织了逐一点评环节，指出自我介绍重点不突出、项目描述缺乏量化成果、答题逻辑跳跃等共性问题，并给出具体优化建议。
活动最后，辅导员余巧老师作总结讲话，她肯定了同学们在面试中的积极表现，强调模拟面试是衔接校园与职场的重要纽带，在当前就业竞争激烈的背景下，此类实战活动能够帮助大家熟悉流程、规避误区、认清自身优劣，为精准求职筑牢基础，希望同学们吸纳建议、勤加练习，不断提升求职竞争力。
通过本次模拟面试，同学们有效消除了面试陌生感，锻炼了语言表达与临场应变能力，清晰认识到自身短板，明确了后续提升方向。大家纷纷表示，实战演练让自己对求职流程有了更直观的认识，也增强了应对正式面试的信心。